Gesetzesbibliothek
Alle aushangpflichtigen Gesetze im Volltext, amtlich bezogen und nach Branche vorsortiert.
- Volltextsuche über alle Paragraphen
- Oberfläche in sechs Sprachen
- Barrierefrei nach WCAG 2.1 AA
- Offline-App für Beschäftigte
Die Aushangpflicht steht im Gesetz. Das Papier nicht.
- Keine Zahlungsdaten nötig
- Testphase endet automatisch
§ 16 ArbZG erlaubt die elektronische Bereitstellung seit 2025 ausdrücklich. Wir stellen die aushangpflichtigen Gesetze Ihrer Branche online – auf dem geltenden Stand, an jedem Standort und im Homeoffice erreichbar.
So sieht Ihr digitaler Aushang aus
Beispiel: Muster GmbH, Pflegedienst · 18 Vorschriften aktiv
ArbZG
Arbeitszeitgesetz
Fassung vom 01.06.2026
Aktuell
JArbSchG
Jugendarbeitsschutzgesetz
Fassung vom 12.03.2026
Aktuell
MuSchG
Mutterschutzgesetz
Fassung vom 09.01.2026
Aktuell
ArbSchG
Arbeitsschutzgesetz
Fassung vom 22.11.2025
Aktuell
DGUV V1
Grundsätze der Prävention
Fassung vom 01.05.2026
Aktuell
HinSchG
Hinweisgeberschutzgesetz
Fassung vom 02.07.2026
Aktuell
- 175
- Unternehmen erfüllen ihre Aushangpflicht über uns
- 79
- Gesetze und Vorschriften in der Bibliothek
- 13
- Branchen mit geprüfter Gesetzeszuordnung
- seit 2025
- ist die elektronische Bereitstellung erlaubt
Hosting in DeutschlandBetrieb und Sicherungen ausschließlich in deutschen Rechenzentren.
Rechenzentrum nach ISO 27001Der Betreiber der Infrastruktur ist zertifiziert.
AV-Vertrag nach Art. 28 DSGVOLiegt vor Vertragsschluss zur Prüfung bereit.
Verschlüsselte ÜbertragungAusschließlich TLS, Sitzungen mit strikten Cookie-Regeln.
Keine Daten Ihrer BeschäftigtenDer Aushang läuft ohne Konten. Nachweise nur, wenn Sie sie einschalten.
Tägliche SicherungAutomatisiert und getrennt vom Livesystem.
Sachliche Angaben zum Betrieb, kein von dritter Seite vergebenes Prüfsiegel.
Automatisch aktuell
Sie hängen einmal aus. Wir halten die Texte aktuell.
Tag 0
Das Gesetz ändert sich
Der Bundestag beschließt eine Änderung, sie erscheint im Bundesgesetzblatt.
Sonntag, 03:00
Wir gleichen ab
Der wöchentliche Abgleich mit den amtlichen Quellen erkennt den neuen Stand – auf Paragraphenebene.
Wenige Minuten später
Ihr Aushang trägt den neuen Text
Der Austausch passiert im Hintergrund. Niemand muss etwas bestätigen oder nachpflegen.
Montagmorgen
Sie erfahren davon
Premium-Kunden bekommen eine E-Mail mit Gesetz und geändertem Paragraphen. Der Compliance-Bericht führt die Änderung mit Datum.
In drei Schritten
Eingerichtet, bevor der Kaffee durchgelaufen ist.
Schritt 1
Branche wählen
Pflege, Gastronomie, Handwerk, Bau – wir stellen die Vorschriften zusammen, die für diesen Betrieb gelten. Anpassen können Sie jede einzelne.
Schritt 2
Auftritt anpassen
Logo, Farben, eigene Subdomain, dazu eigene Dokumente wie Betriebsvereinbarungen und eigene Texte wie Dienstanweisungen. Der Aushang wirkt wie ein Teil Ihres Intranets – auf Wunsch nur über eine Adresse mit Sicherheitsschlüssel erreichbar.
Schritt 3
Link weitergeben
QR-Code im Pausenraum, Link in der Signatur, Kachel im Intranet. Beschäftigte öffnen ihn ohne Konto und ohne Passwort.
Drei Ebenen
Bereitstellen
Nachweisen
Erfüllen
Aushängen ist die Pflicht. Nachweisen ist der Unterschied.
Kenntnisnachweise
Beschäftigte bestätigen per Magic-Link, was sie gelesen haben – Gesetze ebenso wie Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen oder die Hausordnung. Jede Bestätigung wird mit Zeitstempel und Prüfsumme der bestätigten Fassung gespeichert.
- Auch für eigene Dokumente und Texte
- Versand per E-Mail, beim Onboarding oder später
- Audit-PDF über alle Bestätigungen
- Auswahl nach Abteilung oder Standort
Schulungen & Meldestelle
Pflichtunterweisungen und die interne Meldestelle nach HinSchG – dokumentiert im selben System.
- Unterweisungen mit Test und Nachweis
- Anonyme Meldungen ohne IP-Protokoll
- Fristen 7 Tage / 3 Monate automatisch
- Revisionssicheres Protokoll
Papier gegen digital
Was der Ordner an der Wand nicht kann.
| Kriterium | Papieraushang | Digitaler Aushang |
|---|---|---|
| Aktualität | Veraltet nach wenigen Monaten | Wöchentlich abgeglichen, immer die geltende Fassung |
| Kosten | Jedes Jahr ein neues Buch, je Standort | Ab 59,99 € im Jahr für den ganzen Betrieb |
| Homeoffice | Nicht erreichbar | Im Browser, auf dem Smartphone, auch offline |
| Standorte | Jeder Standort wird einzeln beliefert | Alle Standorte über einen Link abgedeckt |
| Nachweis | Niemand weiß, wer es gelesen hat | Kenntnisnahme dokumentiert, Bericht auf Knopfdruck |
Preise
Zwei Pakete. Beide erfüllen die Pflicht.
Alle Preise netto zzgl. MwSt. Die Testphase läuft 14 Tage, endet automatisch und geht nicht von allein in einen bezahlten Vertrag über.
Basis
Rechtssicher ausgehängt, schnell startklar.
59,99 €pro Jahr, zzgl. MwSt.
entspricht rund 5 € im Monat für den gesamten Betrieb
- Alle aushangpflichtigen Gesetze, automatisch aktuell
- Branchenauswahl und unbegrenzt Beschäftigte
- Volltextsuche und Oberfläche in sechs Sprachen
- Compliance-Bericht als PDF
- Kenntnisnachweise und Schulungen
- Eigenes Branding und Subdomain
14 Tage kostenlos · keine Zahlungsdaten
Premium
Mit NachweisRechtssicher, prüfungsfest, gebrandet und geschult.
99,99 €pro Jahr, zzgl. MwSt.
entspricht rund 8,33 € im Monat für den gesamten Betrieb
- Alles aus dem Basis-Paket
- Kenntnisnachweise für Gesetze, Dienstanweisungen und Betriebsvereinbarungen, mit Audit-PDF
- Pflicht-Schulungen für fünf Mitarbeitende inklusive, weitere Plätze nur bei Bedarf für 10 € im Jahr
- Eigene Subdomain, Logo und Farben
- Eigene Dokumente und Texte, auf Wunsch mit Zugriffsschutz
- Änderungs-E-Mail bei jeder Gesetzesänderung
14 Tage kostenlos · keine Zahlungsdaten
Was in den Paketen steckt
| Leistung | Basis | Premium |
|---|---|---|
| Gesetze bereitstellen | ||
| Gesetzes-BibliothekAlle aushangpflichtigen Gesetze im Volltext, amtlich bezogen. Ihre Branche ist vorausgewählt, jede Vorschrift lässt sich einzeln zu- oder abschalten. | Enthalten | Enthalten |
| Automatische AktualisierungWöchentlicher Abgleich mit den amtlichen Quellen. Ändert sich ein Paragraph, wird der Text getauscht – Sie müssen nichts tun. | Enthalten | Enthalten |
| VolltextsucheBeschäftigte suchen nach Stichworten wie „Pause“ oder „Nachtarbeit“ und landen direkt beim passenden Paragraphen. | Enthalten | Enthalten |
| Oberfläche in sechs SprachenDeutsch, Englisch, Türkisch, Polnisch, Russisch, Arabisch. Die Gesetzestexte bleiben amtlich deutsch – mit übersetztem Hinweis darüber. | Enthalten | Enthalten |
| Unbegrenzt Beschäftigte, alle StandorteEin Zugang deckt den ganzen Betrieb ab. Beschäftigte brauchen weder Konto noch Passwort. | Enthalten | Enthalten |
| Nachweisen | ||
| Compliance-Bericht als PDFZeigt, welche Gesetze seit wann bereitstehen und was sich in den letzten zwölf Monaten geändert hat. Das Dokument, das Sie einer Prüfung vorlegen. | Enthalten | Enthalten |
| KenntnisnachweiseBeschäftigte bestätigen per E-Mail-Link, dass sie Gesetze, Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen oder andere Dokumente zur Kenntnis genommen haben – beim Onboarding oder später. Jede Bestätigung wird mit Zeitstempel, IP-Adresse und Prüfsumme der bestätigten Fassung protokolliert; Empfänger lassen sich nach Abteilung oder Standort auswählen. | Nicht enthalten | Unbegrenzt |
| Audit-PDFAlle Bestätigungen als vorlagefähiges Dokument – wer wann welche Fassung bestätigt hat, filterbar nach Zeitraum, Person und Gruppe, auf Wunsch mit dem Wortlaut der bestätigten Texte. | Nicht enthalten | Enthalten |
| Pflicht-SchulungenUnterweisungen mit Lerninhalten und Test, Ergebnis wird revisionssicher dokumentiert. Fünf Mitarbeitende sind enthalten. Ein Schulungsplatz gilt pro Person und Vertragsjahr, unabhängig davon, wie viele Schulungen sie absolviert. Weitere Plätze buchen Sie nur bei Bedarf selbst für 10 € im Jahr, nichts wird automatisch berechnet, auch bei mehr als fünf Mitarbeitenden. | Nicht enthalten | 5 Personen inklusive |
| Änderungs-E-MailÄndert sich ein Gesetz, geht eine Nachricht an die Verantwortlichen – mit Angabe des Paragraphen. | Nicht enthalten | Enthalten |
| Auftritt und Zugang | ||
| Adresse des AushangsBasis läuft unter aushangpflichtige-gesetze.online/ihre-firma, Premium unter ihre-firma.aushangpflichtige-gesetze.online. | Unterverzeichnis | Eigene Subdomain |
| Logo und FirmenfarbenDer Aushang übernimmt Ihr Erscheinungsbild und wirkt wie ein Teil Ihres Intranets. | Nicht enthalten | Enthalten |
| Eigene Dokumente und TexteBetriebsvereinbarungen, Hausordnung, Tarifverträge als Datei, Dienstanweisungen als formatierter Text – neben den Gesetzen im Aushang und zur Kenntnisnahme versendbar. | Nicht enthalten | Enthalten |
| Zugriffsschutz per SicherheitsschlüsselAuf Wunsch ist der Aushang nur über eine Adresse mit zufälligem Schlüssel erreichbar – für Betriebe, die vertrauliche Dokumente bereitstellen. QR-Codes und Links tragen den Schlüssel automatisch. | Enthalten | Enthalten |
| Offline-App und QR-CodesInstallierbare App für Beschäftigte, funktioniert ohne Empfang. QR-Code-Plakate für Pausenraum und Eingang. | Nicht enthalten | Enthalten |
| Nutzungs-StatistikAufrufe je Tag, ohne Personenbezug – der Beleg, dass der Aushang tatsächlich genutzt wird. | Grundzahlen | Erweitert |
Zubuchbar: interne Meldestelle nach HinSchG – 120 € im Jahr. Pflicht ab 50 Beschäftigten: anonyme Meldung, eigene Domain, automatische Fristen (7 Tage / 3 Monate), vollständiges Audit-Log. Zu jedem Paket buchbar.
Modul ansehen
Vertiefung · Premium
Dreizehn Pflicht-Schulungen sind schon fertig.
Sie müssen das Rad nicht neu erfinden: Premium enthält eine wachsende Bibliothek vorgefertigter Schulungsvorlagen, die Sie kopieren, an Ihre Branche anpassen und Ihren Mitarbeitenden zuweisen.
Arbeitssicherheit · Neu
Arbeitsschutz-Grundunterweisung
Jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG und § 4 DGUV Vorschrift 1 für alle Beschäftigten. Pflichten, Sicherheitszeichen, Stolperfallen, Heben und Tragen, Unfallmeldung.
Brandschutz
Brandschutzunterweisung
Jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG und ASR A2.2. Verhalten im Brandfall nach Brandschutzordnung, Brandklassen und Löschmittel, Notruf, Flucht- und Rettungswege.
Arbeitssicherheit · Neu
Unfälle & Notfälle
Rettungskette, Notruf 112, Sofortmaßnahmen, Stromunfall, Verbandbuch und Unfallanzeige. Ergänzt den Ersthelfer-Kurs, ersetzt ihn nicht.
Datenschutz
DSGVO-Datenschutz
Jährliche Schulung für alle, die personenbezogene Daten verarbeiten. Grundsätze, Betroffenenrechte, sicheres Verhalten im Alltag, Datenpannen.
IT-Sicherheit · Neu
IT-Sicherheit & Phishing
Phishing und CEO-Fraud erkennen, Passwörter nach BSI-Empfehlung, Geräte und Daten schützen, Vorfälle sofort melden.
Compliance
KI-Kompetenz nach KI-Verordnung
Fördert die KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO, Stand Digital-Omnibus 2026. Risikostufen, verbotene Praktiken, Transparenzpflichten, Datenschutz, Verantwortung.
Dazu kommen AGG, Compliance und Antikorruption, Bildschirmarbeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten, UVV-Fahrerunterweisung, Leitern und Tritte sowie Lebensmittelhygiene. Alle Inhalte sind Muster und vor dem Einsatz an Ihre betrieblichen Anforderungen anzupassen sowie rechtlich zu prüfen. Alle 13 Schulungen sind im Premium-Paket enthalten – ab 99,99 € im Jahr, fünf Plätze inklusive. Alle 13 Vorlagen im Überblick
Vertiefung · Basis und Premium
Aushangpflichtige Gesetze 2026/2027 – Beispiele.
Die Tabelle zeigt einen Auszug aus der Gesetzesbibliothek. Die tatsächliche Auswahl in Ihrem Paket umfasst deutlich mehr Gesetze, Verordnungen und branchenspezifische Regelungen – alle regelmäßig mit den amtlichen Quellen abgeglichen.
| Gesetz | Rechtsgrundlage | Gilt für |
|---|---|---|
| AGG – Gleichbehandlungsgesetz | § 12 Abs. 5 AGG | Alle Betriebe |
| ArbGG – Arbeitsgerichtsgesetz (Auszug) | § 61b ArbGG | Alle Betriebe (Teil der AGG-Aushangsammlung) |
| ArbZG – Arbeitszeitgesetz | § 16 ArbZG | Alle Betriebe |
| MuSchG – Mutterschutzgesetz | § 26 Abs. 1 MuSchG | Bei mehr als 3 regelmäßig beschäftigten Frauen |
| JArbSchG – Jugendarbeitsschutzgesetz | § 47 JArbSchG | Betriebe mit Jugendlichen |
| DGUV V1 – Grundsätze der Prävention | DGUV Vorschrift 1 | Alle Betriebe |
| JuSchG – Jugendschutzgesetz | § 3 JuSchG | Gaststätten (physischer Aushang) |
| PAngV – Preisangabenverordnung | § 10, § 13 PAngV | Handel und Gastronomie |
| ArbStättV – Arbeitsstättenverordnung | Anhang Nr. 2.3 | Flucht- und Rettungspläne nach Erfordernis |
… und viele weitere Gesetze, Verordnungen sowie branchenspezifische Regelungen. Alle sind in beiden Paketen enthalten – welches Paket zu Ihrem Unternehmen passt, entscheiden Sie erst bei der Aktivierung.
Rückmeldungen
Was Kunden nach dem Umstieg berichten.
4,8
aus 47 Bewertungen
„Super einfach und rechtssicher. endlich kein Papierkram mehr!“
„Die automatische Aktualisierung ist Gold wert. einmal eingerichtet und nie wieder Sorgen machen.“
„Gute Lösung. Das Design ist sehr ansprechend und modern. Spart uns viel Verwaltungsaufwand.“
„Der Preis ist unschlagbar für den Umfang. Klare Empfehlung für jeden Gastronomen.“
„Wir nutzen es für mehrere Hotels. die Verwaltung aller Standorte in einem Account ist genial.“
„Endlich eine Lösung, die auch für Kitas und Schulen passt. Einfach und verständlich.“
„Als öffentliche Verwaltung müssen wir auf Nummer sicher gehen. Das System erfüllt alle Anforderungen.“
„Gutes Produkt, ist teilweise etwas zu umfangreich für unsere Zwecke. Trotzdem absolut empfehlenswert.“
„Für unseren Einzelhandelsbetrieb mit mehreren Filialen die perfekte Lösung. Alle Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand.“
„Top! Macht genau das was es soll. und das zu einem fairen Preis.“
„Die Mitarbeiter-App (PWA) ist super. Unsere Leute im Außendienst haben so immer alles dabei.“
„Sehr zufrieden. Der Support hat mir bei einer Frage sofort und kompetent geholfen.“
„Endlich eine moderne Lösung für dieses verstaubte Thema. Danke!“
„Ich kann es nur weiterempfehlen. hat uns schon bei der ersten Prüfung viel Stress erspart.“
„Die Bedienung ist selbsterklärend. Auch für Nicht-Techniker wie mich bestens geeignet.“
„Fünf Sterne! Die Kombination mit dem Hinweisgeberschutz-Modul ist für uns ideal.“
„Preis-Leistungs-Verhältnis ist unschlagbar. Andere Anbieter sind deutlich teurer.“
„Wir haben vom Papier-Aushang gewechselt und würden es immer wieder tun. Spart Zeit, Geld und Nerven.“
„Besonders die rechtliche Sicherheit durch die automatischen Updates ist für uns der größte Vorteil.“
„Solides System. Die Integration ins Intranet klappte nur mit Hilfe des Supports, danach lief aber alles rund. Insgesamt sehr positiv.“
„Genau das, was wir gesucht haben. Einfach, digital und immer aktuell.“
„Die Möglichkeit, eigene Dokumente hochzuladen, ist ein super Feature im Premium-Paket.“
„Von der Registrierung bis zum fertigen Aushang in unter 10 Minuten. Absolut überzeugend.“
„Für unsere Kita-Gruppe mit mehreren Standorten ist das die perfekte, zentrale Lösung.“
„Sehr gutes Produkt, kann ich jedem Handwerksbetrieb nur empfehlen!“
„Die Anwendung läuft stabil und schnell. Die Bedienung ist logisch aufgebaut.“
„Der digitale Aushang kommt bei unseren Mitarbeitern super an. Endlich kein Zettelchaos mehr am schwarzen Brett.“
„Das Premium-Paket mit den Schulungen ist für uns die Komplettlösung für Mitarbeiter-Compliance. Großartig!“
„Ich bin begeistert, wie einfach die Umsetzung der Aushangpflicht sein kann. Absolute Empfehlung!“
„Wir sparen uns das jährliche Kaufen und Verteilen der Bücher. Allein das ist den Preis schon wert.“
„Die Dokumentation der Kenntnisnahme ist für uns ein wichtiges Compliance-Feature. Funktioniert einwandfrei.“
„Ein sehr nützliches Tool, das den Verwaltungsaufwand spürbar reduziert.“
„Die Rechtssicherheit, die man damit gewinnt, ist unbezahlbar. Tolles Produkt!“
„Funktioniert einfach. keine komplizierten Menüs, keine überflüssigen Funktionen. Perfekt.“
„Ich habe lange nach einer solchen Lösung gesucht. Bin froh, sie gefunden zu haben.“
„Absolut top! Jederzeit wieder.“
„Macht die Einhaltung der Aushangpflicht zum Kinderspiel. Gerade mit Homeoffice-Mitarbeitern eine riesige Erleichterung.“
„Als Arztpraxis mit vielen Teilzeitkräften ist der digitale Zugriff für uns ideal.“
„Wirklich jeden Cent wert. Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen.“
„Die Einrichtung der eigenen Subdomain im Premium-Paket war super einfach und wirkt professionell.“
„Tolles Produkt, super Service. Was will man mehr?“
„Die Gewissheit, dass alles automatisch aktuell ist, lässt mich ruhiger schlafen.“
„Auch unsere älteren Mitarbeiter kommen mit der digitalen Lösung bestens zurecht.“
„Für den Preis eine absolute No-Brainer-Entscheidung. Kaufen, einrichten, fertig.“
„Sehr durchdachtes System. Man merkt, dass hier jemand aus der Praxis am Werk war.“
„Die Ladezeiten sind schnell und die Seite ist immer erreichbar. Technisch einwandfrei.“
„Ein Segen für unsere Personalabteilung. Der Aufwand hat sich um 90% reduziert.“
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13 Branchen
Nur die Vorschriften, die für Sie gelten.
PflegeAmbulant, stationär, Tagespflege
GesundheitswesenKrankenhaus, Arztpraxis
GastronomieRestaurant, Café, Catering
HotellerieHotel, Pension
KitaKindertagesstätten
SchulenBildungseinrichtungen
HandwerkWerkstatt, Montage
EinzelhandelLaden, Supermarkt
Öffentlicher DienstBehörden, Kommunen
IndustrieProduktion, Fertigung
BaugewerbeHoch- und Tiefbau
LogistikSpedition, Transport, Lager
Büro & DienstleistungAgentur, Kanzlei, Verwaltung
Ihre Branche ist nicht dabei? Die Bibliothek deckt alle Betriebe ab – die Branchenseiten zeigen nur, welche Vorschriften typischerweise gelten.
Häufige Fragen
Digitale Aushangpflicht, kurz beantwortet.
Ist die digitale Bereitstellung erlaubt?
Ja. Seit 2025 ist die digitale Bereitstellung gemäß § 16 ArbZG ausdrücklich erlaubt, sofern alle Beschäftigten Zugang dazu haben.
Welche Bußgeldrahmen gelten bei Nichteinhaltung?
Je nach Gesetz und Verstoß sehen einzelne Bußgeldtatbestände Rahmen von bis zu 50.000 Euro vor (etwa § 28 JuSchG). Die tatsächliche Höhe hängt vom Einzelfall ab. Ein fehlender Aushang allein wird in der Regel deutlich niedriger geahndet, kann aber als Indiz für mangelnde Compliance gewertet werden.
Ab wie vielen Mitarbeitern gilt die Aushangpflicht?
Die meisten Aushangpflichten (etwa ArbZG, AGG) gelten ab dem ersten Beschäftigten. Einzelne Gesetze haben eigene Schwellenwerte, zum Beispiel das MuSchG bei mehr als drei Frauen oder das JArbSchG bei Jugendlichen.
Wie bleiben die Texte aktuell?
Alle Gesetzestexte werden regelmäßig mit den amtlichen Quellen abgeglichen – Sie müssen sich um nichts kümmern.
Brauche ich eine interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz?
Unternehmen ab 50 Beschäftigten sind nach dem HinSchG verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten. Unser optionales Modul erfüllt die Anforderungen: eigene Domain, anonyme Abgabe, automatische Fristen und vollständiges Audit-Log. Mehr erfahren
Kann ich auch Dienstanweisungen oder Betriebsvereinbarungen bestätigen lassen?
Ja. Im Premium-Paket versenden Sie neben Gesetzen auch eigene Dokumente (PDF, Word) und eigene Texte wie Dienstanweisungen oder die Hausordnung zur Kenntnisnahme – beim Onboarding neuer Beschäftigter oder jederzeit später. Der Inhalt wird beim Versand eingefroren; der Nachweis zeigt, welche Fassung wann bestätigt wurde. Ein Audit-PDF fasst alle Bestätigungen zusammen, filterbar nach Zeitraum, Person und Abteilung oder Standort.
Ist mein Aushang öffentlich einsehbar?
Der Aushang ist unter Ihrer Adresse für jeden erreichbar, der sie kennt – für Gesetzestexte ist das unproblematisch. Wer eigene, vertrauliche Dokumente bereitstellt, kann den Zugang auf eine Adresse mit zufälligem Sicherheitsschlüssel beschränken. QR-Codes und Links enthalten den Schlüssel dann automatisch; § 16 ArbZG ist erfüllt, solange alle Beschäftigten den vollständigen Link erhalten.
Was passiert nach der Registrierung?
Ihr Zugang wird sofort eingerichtet: Sie bestätigen Ihre E-Mail-Adresse und starten direkt in die 14-tägige kostenlose Testphase. Dafür sind keine Zahlungsdaten nötig, und es gibt keinen automatischen Übergang in einen kostenpflichtigen Vertrag. Erst wenn Sie sich aktiv für ein Paket entscheiden, wird daraus ein bezahlter Zugang.
Der Ordner an der Wand hat ausgedient
Richten Sie den digitalen Aushang ein, geben Sie den Link weiter — und lassen Sie die Gesetze sich selbst aktuell halten.
- Keine Zahlungsdaten nötig
- Testphase endet automatisch