Vorgefertigte Vorlagen
13 Vorlagen von der Arbeitsschutz-Grundunterweisung bis zur KI-Kompetenz – aus unserer Bibliothek kopieren und vor dem Einsatz an Ihre Anforderungen anpassen.
Premium-Modul · Unterweisungen
Pflichtschulungen digital durchführen und rechtssicher dokumentieren.
- Keine Zahlungsdaten nötig
- Testphase endet automatisch
§ 12 ArbSchG verlangt keine Präsenz: Die DGUV lässt elektronische Unterweisungen zu, wenn Verständnisprüfung, Rückfragemöglichkeit und Dokumentation gesichert sind. Das Premium-Modul liefert alle drei: interaktiv, mit Ansprechperson für Rückfragen, revisionssicher dokumentiert.
Leistungsumfang
Erstellen, zuweisen, durchführen, dokumentieren.
Digitale Durchführung
Mitarbeitende absolvieren Schulungen am eigenen Gerät – im Büro, in der Produktion oder unterwegs.
Automatische Dokumentation
Teilnahme, Datum und Ergebnis werden protokolliert – revisionssicher und jederzeit abrufbar.
Fristüberwachung
Jährliche Wiederholungen werden automatisch geplant. Sie bekommen rechtzeitig eine Erinnerung.
Zertifikate
Nach erfolgreichem Abschluss erhält jede teilnehmende Person automatisch ein PDF-Zertifikat per E-Mail, ausgestellt in Ihrem Namen mit Logo. Prüfnummer und QR-Code erlauben Dritten die Echtheitsprüfung.
Rückfragen an Ansprechperson
Mitarbeitende stellen Rückfragen direkt aus der Schulung per E-Mail an Ihre hinterlegte Ansprechperson – die Rückfragemöglichkeit, die die DGUV für elektronische Unterweisungen verlangt.
In vier Schritten
So läuft eine digitale Unterweisung ab.
Schritt 1
Schulung auswählen
Aus der Bibliothek wählen oder eigene Inhalte erstellen.
Schritt 2
Zuweisen
Per Link, QR-Code oder E-Mail an die betreffenden Mitarbeitenden verteilen.
Schritt 3
Durchführen
Interaktive Inhalte mit Verständnisfragen – am eigenen Gerät.
Schritt 4
Dokumentieren
Automatische Protokollierung der Teilnahme und PDF-Zertifikat für jede Person.
Dreizehn Vorlagen
Von der Arbeitsschutz-Grundunterweisung bis zur KI-Kompetenz.
Arbeitsschutz-Grundunterweisung
Jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG für alle Beschäftigten – Pflichten, Sicherheitszeichen, Stolperfallen, Heben, Unfallmeldung.
Brandschutz
Verhalten im Brandfall nach Brandschutzordnung, Brandklassen und Löschmittel, Notruf, Flucht- und Rettungswege.
Unfälle & Notfälle
Rettungskette, Notruf 112, Sofortmaßnahmen, Stromunfall, Verbandbuch und Unfallanzeige – ergänzend zum Ersthelfer-Kurs.
Datenschutz (DSGVO)
Personenbezogene Daten, Betroffenenrechte, sicheres Verhalten im Alltag und Vorgehen bei Datenpannen.
IT-Sicherheit & Phishing
Phishing und CEO-Fraud erkennen, Passwörter nach BSI-Empfehlung, Geräte schützen, Vorfälle melden.
AGG-Schulung
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Diskriminierungsschutz, Beschwerderecht, Maßregelungsverbot.
Compliance & Antikorruption
Geschenke und Einladungen, Interessenkonflikte, Hinweisgeberschutz und Meldewege.
KI-Kompetenz nach KI-Verordnung
Fördert die KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO (Stand Digital-Omnibus 2026): Risikostufen, verbotene Praktiken, Transparenz, Datenschutz.
Bildschirmarbeit & Ergonomie
Arbeitsplatzgestaltung, Sitzhaltung, Augenvorsorge und Pausen nach ArbStättV.
Homeoffice & mobiles Arbeiten
Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeitszeit, Unfallversicherung zuhause, Datenschutz außerhalb des Büros.
UVV-Fahrerunterweisung
Nach DGUV Vorschrift 70 – jährliche Pflicht für alle, die Dienstfahrzeuge fahren.
Leitern & Tritte
Richtiges Arbeitsmittel, Sichtprüfung, Aufstellen und sicheres Arbeiten nach TRBS 2121-2 und DGUV Information 208-016.
Lebensmittelhygiene
Folgeschulung nach VO (EG) 852/2004 – Pflicht in Gastronomie und Lebensmittelbranche.
Alle Schulungen sind Muster und vor dem Einsatz an Ihre betrieblichen Anforderungen anzupassen sowie rechtlich zu prüfen.
Preis
Teil des Premium-Pakets.
Premium
Mit Schulungen99,99 €pro Jahr, zzgl. MwSt.
entspricht rund 8,33 € im Monat für den gesamten Betrieb
- Alle Pflichtschulungen inklusive
- Fünf Mitarbeitende im Schulungsmodul inklusive, pro Person beliebig viele Schulungen. Weitere Plätze nur bei Bedarf für 10 € im Jahr, nichts wird automatisch berechnet
- Automatische Fristüberwachung
- PDF-Zertifikate und Dokumentation
- Dazu: alle aushangpflichtigen Gesetze digital
14 Tage kostenlos · keine Zahlungsdaten
In der Testphase richten Sie Schulungen ein, weisen sie zu und sehen die Dokumentation – ohne Zahlungsdaten und ohne automatischen Übergang in einen bezahlten Vertrag.
Häufige Fragen
Pflichtschulungen, kurz beantwortet.
Welche Pflichtschulungen muss ich als Arbeitgeber durchführen?
Jeder Arbeitgeber muss mindestens eine Arbeitsschutz-Unterweisung nach § 12 ArbSchG durchführen. Je nach Branche kommen Brandschutz, Erste Hilfe, Hygieneschulungen (IfSG), Datenschutz (DSGVO), AGG-Schulungen und Gefahrstoff-Unterweisungen hinzu.
Dürfen Pflichtschulungen digital durchgeführt werden?
Ja. § 12 ArbSchG schreibt keine Präsenzform vor. Die Unfallversicherungsträger (DGUV) lassen elektronische Unterweisungen zu, wenn die Inhalte auf den Betrieb bezogen sind, eine Verständnisprüfung stattfindet, Rückfragen möglich sind und die Teilnahme dokumentiert wird. Genau das leistet das Modul: Wissenstest, Rückfrage an eine hinterlegte Ansprechperson und lückenlose Dokumentation. Praktische Anteile wie Löschübungen oder der Ersthelfer-Kurs bleiben Präsenzveranstaltungen.
Wie oft müssen Pflichtschulungen wiederholt werden?
Die Arbeitsschutz-Unterweisung muss mindestens einmal jährlich wiederholt werden. Bei Neueinstellungen, Versetzungen oder neuen Arbeitsmitteln ist eine zusätzliche Unterweisung erforderlich. Das System überwacht die Fristen automatisch.
Was passiert bei fehlenden Schulungsnachweisen?
Fehlende Nachweise können bei Betriebsprüfungen oder nach Arbeitsunfällen zu Bußgeldern, Regressforderungen und persönlicher Haftung der Geschäftsführung führen. Die digitale Dokumentation schafft belastbare Nachweise.
Sind die Schulungen für alle Branchen geeignet?
Ja. Die Bibliothek enthält 13 Vorlagen: allgemeine Pflichtschulungen für jeden Betrieb (Arbeitsschutz-Grundunterweisung, Brandschutz, Notfälle, Datenschutz, IT-Sicherheit, AGG, Compliance, KI-Kompetenz) sowie Themen mit Branchenbezug wie Lebensmittelhygiene für Gastronomie und Lebensmittelhandel, UVV-Fahrerunterweisung für Betriebe mit Dienstfahrzeugen, Bildschirmarbeit und Homeoffice für Büros sowie Leitern und Tritte für Handwerk, Handel und Lager. Eigene Schulungen ergänzen Sie jederzeit.
Was ist ein Schulungsplatz?
Ein Schulungsplatz steht für eine Person, nicht für eine Schulung. Sobald einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter mindestens eine Schulung zugewiesen ist, belegt sie oder er einen Platz und kann damit im Vertragsjahr beliebig viele Schulungen absolvieren, auch jährliche Wiederholungen. Fünf Plätze sind im Premium-Paket enthalten. Weitere Plätze buchen Sie nur bei Bedarf selbst im Kundenbereich; es wird nichts automatisch berechnet, auch wenn Ihr Betrieb mehr als fünf Mitarbeitende hat. Ein zusätzlicher Platz kostet 10 € pro Jahr, bei Buchung während des Jahres anteilig, und wird erst dann fällig, wenn Sie einer sechsten Person eine Schulung zuweisen wollen. Wird eine Person deaktiviert, wird ihr Platz wieder frei.
Pflichtschulungen jetzt digitalisieren
Im Premium-Paket enthalten: 13 Pflicht-Schulungen mit Rückfrage-Funktion und rechtssicherer Dokumentation.
- Keine Zahlungsdaten nötig
- Testphase endet automatisch